2024年9月22日，结合学校近期人才工作的部署工作，外国语学院组织学院各教学基层组织负责人专题举办2025年外语教师队伍建设工作研讨会，院领导、各研究所教研室负责人共20余位在线参会。会议由外国语学院院长张清教授主持。
会议首先围绕2025年学校专任教师招聘、岗位聘任考核等工作展开，各研究所教研室负责人结合自身学科专业建设、人才培养情况以及师资力量的适配情况作具体分析报告，院领导、各部门领导一同就2025年本部门专任教师招聘计划与人才发展规划进行研讨。围绕我院师资队伍的建设目标、发展方向，学院各学科专业负责人广泛交换了意见，并就师资队伍规划、发展路径等关键问题达成了共识。
翻译专业博士学位点的学科建设不仅是积极推进我校深化涉外法治人才培养改革的关键之举，也是促进我国高端法律翻译人才培养的当务之急。面向国家涉外法治建设现实需求，学院下一步要继续汇聚各方支持，强化法律外语相关学科背景师资的“内引外培”、引进招聘更多具有相关学科背景的高水平优秀专业人才。继续做好学院青年拔尖人才支持计划，尽快解决高级职称教师退休人次增多带来的现实问题，申请适度增加外语专任教师的进人指标。对标高端法律翻译人才培养的要求，强化与高水平法律翻译领域的合作导师、校外导师联合培养，突出实践培养特色。
专题研讨后，院领导还对学院招聘、岗位聘任、职称评审等方面的具体要求作部署。
